Périgord Noir
Situé à l’est du département de la Dordogne, le Pays du Périgord Noir se place en retrait des pôles urbains régionaux de Bordeaux, Limoges et Toulouse. Le territoire de contractualisation du Périgord Noir s'étend sur six EPCI : les communautés de communes de Sarlat-Périgord Noir, Pays de Fénelon, Vallée de la Dordogne et Forêt Bessède, Terrassonnais Haut Périgord Noir, Vallée de l'Homme et Domme-Villefranche du Périgord. Le territoire de contractualisation 2018/2021, d'une superficie de 2 273,12 km², est composé de 136 communes et compte 81 090 hab.(2019).
Carte d'identité
Chiffres clés du territoire
- 81 090 hab.(2019)
- 2 273,12 km²
- 6 EPCI
- 136 communes
Villes principales
- Saint-Geniès (914 hab)
- Domme (909 hab)
- La Bachellerie (894 hab)
Coordonnées
Périgord Noir
Pays du Périgord Noir Place Marc Busson 24200 Sarlat-la-Canéda
Zones géographiques
- Bassin de vie : Prayssac, Gourdon, Sarlat-la-Canéda, Fumel, Puy-l'Évêque, Belvès, Montignac, Le Bugue, Terrasson-Lavilledieu, Souillac, Excideuil, Objat, Brive-la-Gaillarde, Périgueux, Saint-Cyprien
- Zone d'emploi : Sarlat-La-Canéda, Brive-la-Gaillarde, Périgueux
- Typologie urbain / rural : Rural, Urbain
- Aire d'attraction des villes : Sarlat-la-Canéda, Gourdon, Brive-la-Gaillarde, Périgueux
Actualités
La stratégie de développement
-
Stimuler le tissu productif local pour favoriser la croissance et la compétitivité des entreprises
- Structurer l’éco-système économique local
- Sortir de l’énergie fossile et mobiliser les ressources du territoire
- Développer une marque locale “Périgord Noir” (chantier clé émergent) -
Renforcer l’attractivité résidentielle du Périgord Noir
- Stimuler les ressorts de la consommation locale
- Accompagner le développement des services et de leur accessibilité et soutenir les projets de revitalisation des centres-bourgs
- Créer des lieux, des temps de vie sociale -
Développer une activité touristique plus créatrice de valeur ajoutée en intégrant les enjeux sociaux et environnementaux
- Structurer des filières touristiques permettant de développer l’activité hors saison (tourisme d’affaire et tourisme de pleine nature)
- Qualifier l’offre touristique de l’ensemble du territoire -
Redynamiser la relation entre offre et demande d’emplois et accroître l’employabilité des actifs
- Lever les freins matériels et immatériels à l’employabilité des actifs, notamment pour les jeunes et les publics les plus fragiles
- Innover dans les formes d’activité et de travail
