Le contrat néo-aquitain de développement de l’emploi sur le territoire (CADET) est un dispositif spécifiquement dédié au développement économique. Il permet de renforcer l'appui aux entreprises.
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Le CADET est un dispositif expérimental d'ingénierie territoriale. Il est mis en place sur un territoire en mutation. Mis en place par une convention entre la Région avec un ou plusieurs EPCI, le CADET contribue à la redynamisation de l’emploi et de l’économie des territoires. Sur une durée de 5 ans, la Région renforce son aide aux entreprises et aux salariés en reconversion ou en perte d’emploi.
Le Cadet permet de travailler au cas par cas sur des "des territoires fragiles ou vulnérables car écartés des réseaux de transport ou ayant subi un sinistre économique" explique Bernard Uthurry, vice-président en charge du développement économique.
Lors de la mise en place d'un Cadet, un chargé de mission, ingénieur territorial, s’installe sur le territoire pour y accélérer la redynamisation économique et sociale. Tourné d'abord vers les entreprises et leurs réseaux locaux, l'agent CADET intervient en lien avec l'ensemble des services spécialisés de la Région et des collectivités territoriales. "Son action va se porter sur la transition, la création d’entreprise et l’attractivité du territoire" poursuit l’élu. "Surtout, il va travailler en bonne intelligence avec les services économique des EPCI. "
Avec des résultats probants : « Grâce à ces contrats, c’est 30 à 40% de dossiers en plus qui nous parviennent d’entreprises qui n’étaient, jusque-là, pas dans nos radars. »
Une feuille de route complète
L’agent CADET dessine sa feuille de route autour de 5 axes de travail :
- développer la compétitivité / structurer le tissu économique local ;
- promouvoir l’entreprenariat, accompagner les porteurs de projets et les créations / reprises d’entreprises ;
- élaborer un schéma de développement économique et d’implantation des activités économiques ;
- mobiliser des outils de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences : besoins métiers et transmission des compétences, orienter et former vers l’emploi ;
- développer les activités touristiques.
Il joue le rôle d’accélérateur de développement local, par la mobilisation au plus près des territoires des aides et subventions régionales, à destination principalement des entreprises et des porteurs de projets.
5 territoires CADET en Nouvelle-Aquitaine
- Oloron Haut Béarn,
- Grand Bergeracois,
- La Souterraine (Ouest Creusois / CA Guéret)
- Haute-Gironde,
- Charente Limousine / Mellois - Ruffécois / Sud Vienne.
Basé sur le territoire, l’agent CADET anime et travaille en bonne intelligence avec le réseau d’acteurs dédié à l’emploi, à l’économie et l’entrepreneuriat. Il accélère ainsi les initiatives socio-économiques, grâce aux divers financements régionaux.
En 2019,
- 206 entreprises visitées
- 84 emplois créés
- 103 emplois pérennisés
Trois nouveaux Cadet en cours de création
Lors de la séance plénière du 5 octobre 2020, les élus ont voté la création de 3 nouveaux CADET sur des territoires industriels particulièrement impactés par les effets des différentes crises :
- Vallée du Lot (Lot-et-Garonne) ;
- Bassin de Tulle (Corrèze) ;
- Grand Châtellerault (Vienne).