Médoc
Le périmètre de contractualisation du Médoc, situé au nord-ouest du département de la Gironde, le long de la façade Atlantique et de la rive gauche l’Estuaire de la Gironde, correspond à celui du Pays-Parc naturel régional du Médoc. Ce territoire comprend quatre communautés de communes (CC Médullienne, CC Médoc Estuaire, CC Médoc Atlantique et CC Médoc Cœur-de-Presqu’île). Le territoire de contractualisation 2018/2021, d'une superficie de 2 342,72 km², est composé de 52 communes et compte 108 484 hab.(2019).
Carte d'identité
Chiffres clés du territoire
- 108 484 hab.(2019)
- 2 342,72 km²
- 4 EPCI
- 52 communes
Villes principales
- Jau-Dignac-et-Loirac (957 hab)
- Bégadan (915 hab)
- Brach (786 hab)
Coordonnées
Médoc
Syndicat mixte d'aménagement et de gestion du Parc naturel régional Médoc 21 rue du Général de Gaulle 33112 Saint-Laurent-de-Médoc
Zones géographiques
- Zone littoral : Zone littoral : mer, Zone littoral : estuaire
- Bassin de vie : Lacanau, Soulac-sur-Mer, Lesparre-Médoc, Pauillac, Castelnau-de-Médoc, Bordeaux, Lège-Cap-Ferret
- Aire d'attraction des villes : Bordeaux, Lesparre-Médoc, Pauillac
- Zone d'emploi : Lesparre-Médoc, Bordeaux
- Typologie urbain / rural : Rural, Urbain
Actualités
La stratégie de développement
-
Faciliter les mobilités dans et vers le Médoc
- Concevoir, rendre accessible et promouvoir l'utilisation de nouvelles modalités de déplacement
- Consolider les connections en interne et avec les territoires voisins -
Améliorer la qualité de vie et l'attractivité du territoire
- Revitaliser les centres bourgs et renforcer les centralités
- Proposer un maillage de services de santé équilibrés sur le territoire
- Renforcer les équipements à destination de la population
- Proposer une offre de logement adaptée -
Consolider les activités économiques phares et accompagner les potentiels de développement
- Accueillir les entreprises et les initiatives économiques du territoire
- Accompagner les filières du Médoc
- Mobiliser les sites patrimoniaux
- Apporter des solutions aux difficultés de recrutement sur le territoire
- Structurer l'accueil touristique et accompagner les professionnels du tourisme
- Aménager Durablement des stations touristiques -
Conduire la transition énergétique du territoire et l'adaptation au changement climatique
- Anticiper les évolutions probables et accompagner des démarches d’adaptation
- Appuyer la stratégie de transition énergétique du territoire, en accord avec la Charte de Parc
