Territoire de contractualisation

Grand Libournais

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À l’est de la Gironde, entre vignobles renommés, vallées de la Dordogne et de l’Isle et paysages agricoles, le Grand Libournais forme un territoire contrasté, hybride, où se rencontrent l’influence de Bordeaux, le dynamisme de Libourne et une ruralité encore très présente. Avec 136 communes et près de 158 000 habitants, il rassemble quatre intercommunalités – le Libournais, le Castillon-Pujols, le Fronsadais et le Grand Saint-Émilionnais – qui partagent une même ambition : construire un territoire attractif, résilient et durable, tout en préservant la force de leurs identités viticoles, agricoles et paysagères.

Photos d'illustration de la gare de Libourne
Crédit photo Région Nouvelle-Aquitaine / Francoise Roch

Un territoire entre campagne, ville et vignobles

Le Grand Libournais montre plusieurs facettes. Autour de Libourne, carrefour ferroviaire majeur et pôle de services, gravitent des bourgs dynamiques et une mosaïque de villages, entre vignes, plateaux agricoles, zones périurbaines et vallées fluviales. Cette diversité est un atout, mais elle suppose de composer avec les effets de la métropolisation bordelaise : pression sur le foncier, besoins en services, mobilité, équilibre entre ville et campagne, etc.

Situé dans le département de la Gironde, le territoire est aussi façonné par un patrimoine viticole mondialement connu – Saint-Émilion, Pomerol, Fronsac – qui contribue à son image, son économie et son attractivité touristique.

Historiquement, le Grand Libournais repose sur des équilibres solides entre :

  • viticulture (AOC internationales, agroécologie en progression),
  • industrie (pharmacie, bois-papier, imprimerie, BTP, gestion de l’eau et des déchets),  
  • logistique,
  • artisanat,
  • agriculture diversifiée,
  • services à la population.

Avec 38,5 % de ses emplois dans les secteurs qui produisent des biens et des services marchands, il dépasse la moyenne provinciale. On y trouve des entreprises fortes, parfois emblématiques : CEVA Santé Animale, le groupe Fayat, Fermentalg…

Mais cette dynamique masque des fragilités :

  • chômage supérieur à la moyenne,
  • fortes disparités sociales,
  • niveau de qualification globalement faible,
  • dépendance au bassin d’emploi bordelais (nombreux actifs résident ici mais travaillent ailleurs).

Le défi est multiple : renforcer l’emploi local, diversifier les filières et soutenir les entreprises dans leur transition écologique, numérique et énergétique. 

Carte d'identité département - Grand Libournais

  • Nombre d’habitants (2025)

    145 749

  • Superficie (en km2)

    1 152,0

  • Densité habitants / km2 (2025)

    126,5

  • Nombre de communes

    114

  • Nombre d’EPCI

    4

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Laurence Rouède

Laurence ROUEDE

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Actualités du territoire

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    Un territoire attractif… qui doit maîtriser sa croissance

    La proximité de Bordeaux fait du Libournais une destination de plus en plus recherchée, notamment pour les familles et les actifs en quête de nature.

    Cette attractivité impose de :

    • rééquilibrer l’offre de logement,
    • mieux répartir la croissance résidentielle dans les centralités,
    • préserver les terres agricoles et maîtriser l’artificialisation,
    • développer les mobilités du quotidien (train, bus, vélo, covoiturage),
    • adapter les services et les équipements à une population en hausse.

    L’enjeu : accompagner l’arrivée de nouveaux habitants sans dénaturer les paysages, l’identité viticole et le tissu rural. 

    Stratégie du territoire

    1. S’inscrire pleinement dans la dynamique métropolitaine

    Le Grand Libournais veut renforcer ses liens et ses complémentarités avec les territoires voisins pour :

    • améliorer les transports (mobilités douces, circulations inter-bourgs, intermodalité, RER métropolitain),
    • revitaliser les centralités rurales et périurbaines,
    • renforcer la place du Libournais dans l’économie touristique métropolitaine,
    • connecter les entreprises et les filières locales aux réseaux bordelais.

    L’objectif : un territoire bien relié, lisible, où chaque pôle local joue son rôle.

    2. Faire monter en compétence la population et réduire les inégalités

    Le territoire mise sur l’humain :

    • une offre de formation locale mieux adaptée aux besoins des entreprises industrielles, viticoles, artisanales et de services ;
    • des actions en faveur de l’insertion, de la jeunesse et de la lutte contre la précarité ;
    • une vie culturelle accessible, portée par les bibliothèques, festivals, sites patrimoniaux et lieux de création ;
    • un développement des tiers-lieux et espaces hybrides.

    L’idée : donner à chacun les moyens de s’ancrer durablement dans le territoire.

    3. Gagner en résilience face aux changements climatiques

    Territoire agricole et viticole par excellence, le Grand Libournais mène une transition écologique ambitieuse :

    • développement des énergies renouvelables,
    • rénovation énergétique des bâtiments,
    • sobriété foncière et limitation de l’artificialisation,
    • renforcement de l’agroécologie,
    • accompagnement des entreprises vers des modèles durables,
    • structuration d’une économie circulaire,
    • déploiement du Projet Alimentaire Territorial pour soutenir les circuits courts et l’autonomie alimentaire.

    La préservation des paysages, des sols, de la ressource en eau et des milieux naturels est au cœur de cette démarche.

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